Conciliación Trabajo-Familia

Módulo I

• ¿Qué es la Conciliación?
• Conciliación trabajo-familia con perspectiva de género.
• Corresponsabilidad ¿qué implica?
• Tipos de familias y sus complejidades para establecer acuerdos.
• Mujeres y hombres en el hogar.
• Trabajo doméstico, trabajo no remunerado.
• ¿Cómo establecer dinámicas y relaciones más igualitarias en la familia?

Módulo II

• Mujeres y hombres en la vida laboral: desigualdades laborales por cuestiones de género.
• El papel de las empresas en conciliación.
• Empresas con perspectiva de género, ¿por qué las necesidades de los hombres y mujeres son diferentes?
• Recursos humanos: Mediación y Conciliaciones con trabajadoras y trabajadores.
• Salud laboral.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Acciones para implementar mejores condiciones laborales.