17 Marzo 2026
- El IMMujeres refuerza sus competencias con capacitación continua y certificaciones laborales, para brindar una atención profesional, humana y con perspectiva de género.
- Más del 75% del personal ya cuenta con certificación y se avanza hacia el 100%, fortaleciendo la calidad de la atención y el compromiso ético con los derechos humanos y la igualdad sustantiva.
León, Gto a martes 17 de marzo de 2026.- En el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), se fortalecen las competencias para brindar una atención más profesional, humana y con perspectiva de género.
Actualmente, más del 75% de nuestro personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales, reflejo del compromiso asumido al trabajar por los derechos humanos de las mujeres y la igualdad sustantiva.
La titular del Instituto, Ivonne Pérez Wilson, destacó que la formación continua es esencial para acompañar a las mujeres con sensibilidad, ética y profesionalismo:
“Cuando uno decide trabajar por los derechos humanos de las mujeres, es una tarea titánica y se adquiere un compromiso incalculable y para uno poder trabajar en pro de los derechos humanos, de la igualdad y de una vida libre de discriminación, tenemos que seguir capacitándonos y formándonos, esta certificación me parece que no solamente tiene impacto en la parte técnica sino humana, porque requerimos llegar al corazón de los seres humanos que estamos acompañando”, señaló.
Lo anterior lo mencionó durante el acto de entrega de certificaciones a 10 colaboradoras de la Dirección de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género que recibieron la certificación ECO308, enfocada en capacitar a personas servidoras públicas desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.
Asimismo, otras compañeras del Instituto cuentan con certificaciones que fortalecen de manera integral la atención que se brinda, entre ellas la EC0497, orientada a la orientación telefónica a mujeres y víctimas de violencia basada en género, y la EC0539, enfocada en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género. Estas herramientas han contribuido a ampliar las capacidades institucionales para responder con calidad, calidez y enfoque de derechos.
Durante la entrega de dichas certificaciones, la Presidenta del Consejo Directivo del IMMujeres, Ma. Isabel Llamas Andrade, resaltó que la capacitación es un acto de construcción: una herramienta que permite desmantelar las desigualdades, romper barreras históricas y avanzar hacia relaciones más justas. Subrayó que trabajar en esta causa es una elección ética y un compromiso profundo que se ejerce desde la empatía, la responsabilidad y la convicción de acompañar a las mujeres sin confrontación, sino desde la construcción colectiva.
El compromiso es firme: lograr que todo el personal cuente con certificaciones que respalden una atención profesional y humana.